שכר... כן, אני יודעת, זה נושא טעון, אני מקבלת הרבה שאלות בנושא, אתם מוזמנים לקרוא פוסטים שעלו, כמו- https://www.ronybarsela.co.il/post/כסף-אי-אפשר-לדבר-על-חיפוש-עבודה-בלי-לדבר-על-כסף
אבל היום נדבר על נקודה כואבת- ברוטו או נטו.
לא מעט מחפשי עבודה נופלים בניואנס המעצבן הזה, אז בואו נעשה סדר אחת ולתמיד-
כשאתם עונים על השאלה הזאת, אתם תמיד עונים בברוטו. גם הארגון, כשהוא יתן לם את הצעת השכר, הוא ידבר איתכם בברוטו.
למה?
כי הנטו הוא אישי, הוא לא קשור לארגון, הוא קשור לכל מיני גורמים אישיים כמו מס' ילדים, נכות, מצב משפחתי וכד'.
אם עניתם בנטו, זה יגרום לאי הבנה, יבלבל את הארגון ויגרום לכך שיחשבו שהשכר שאתם מבקשים נמוך מהשכר שאתם רוצים בפועל ואחר כך יהיה יותר קשה לתקן את הטעות הזאת וזה גם יוציא אתכם פחות מקצועיים ורציניים.
לכן, כששואלים אתכם מה ציפיות השכר? אתם תמיד עונים בברוטו.
רוצים ללמוד איך לענות על השאלה המעיקה הזאת? דברו איתי 054-5892442
Comments