אם אתם מחפשים עבודה, כדאי לכם לחשוב על עצמכם לא רק כמועמדים, אלא כיזמים.
למה אני מתכוונת? היזם הוא הכוח המניע של המיזם שלו. ככה אתם רוצים להתייחס לחיפוש העבודה שלכם. במקום לחכות שמישהו ידפוק לכם בדלת ויציע לכם עבודה, תאמצו גישה יצירתית ופרואקטיבית ותניעו את החיפוש שלכם קדימה.
תגדירו חזון ואסטרטגיה לחיפוש שלכם- תהיו מאוד מדויקים בנוגע למה אתם מחפשים, מטרות החיפוש, למה אתם מחפשים עבודה, אילו ארגונים יתאימו לכם, מה גבולות הגזרה שלכם- שעות, מיקום. כשתהיה לכם תמונה מאוד ברורה של החזון, תבינו מה האסטרטגיה, איך אתם מגיעים לארגונים האלה ותפעלו באופן אקטיבי.
תתייחסו לחיפוש כפרויקט- תגדירו משימות ברורות, אבני דרך בדרך למציאת המקום המדויק לכם.
למידה בלתי פוסקת- תלמדו, תלמדו, תלמדו, לא משנה מה. תרחיבו את הידע המקצועי שלכם, תעשירו את עולמות התוכן שלכם, ארגונים אוהבים אנשים שלומדים לבד, שמפתחים את עצמם.
תנצלו הזדמנויות- לדוגמה- פרצה מלחמה? יש לא מעט ארגונים עצמאיים שקמו, תמצאו מקום שמביא לידי ביטוי את היכולות המקצועיות שלכם ותתנדבו. ככה תכירו אנשים, תפגינו יכולות מקצועיות ואתם לא יודעים מאיפה תבוא ההזדמנות הבאה שלכם.
קחו אחריות על החיפוש, תקומו כל בוקר עם אנרגיות והתרגשות לקראת המשימות שהגדרתם לאותו היום. זה המיזם שלכם, אתם המוצר. תדאגו שהוא יצליח!
רוצים לעוף על המיזם שלכם? דברו איתי 054-5892442 ואם אתם במילואים, קודם כל תשמרו על עצמכם וכשתחזרו, אשמח לקיים שיחת ייעוץ ללא עלות.
Comments