top of page
  • תמונת הסופר/תronybarsela

מנכ"לים? סמנכ"לים? איך סוללים את הדרך לתפקיד הבא?



כמנהלים בכירים אתם מבינים את החשיבות של חזון אסטרטגי ותכנון. כשמדובר בחיפוש העבודה שלכם, זה לא שונה.


שוק העבודה הנסתר הוא המרחב בו נפתחות ונסגרות משרות בכירות- משרות של מנכ"לים וסמנכ"לים. אלה משרות שלא יתפרסמו לעולם, אין לוח דרושים שמכיל אותן, לרוב מדובר בחיפוש דיסקרטי על מנת להגן על יציבות החברה ומן הסתם, מספר המשרות הרלוונטיות הוא מצומצם מאוד. ככל שעולים בסולם הבכירות, הולכות ופוחתות המשרות הרלוונטיות. לרוב, גם אתם רוצים לשמור על דיסקרטיות מכל מיני סיבות. כל זה הופך את החיפוש למאתגר.


אז איך בכל זאת עושים את זה?


נטוורקינג, נטוורקינג, נטוורקינג- הרשת המקצועית שלכם היא נכס יקר ערך כשאתם פונים לשוק העבודה הנסתר. תחזקו קשרים עם קולגות, עם קולגות לשעבר, עם חברי דירקטוריון, עם בכירים בתעשיה. תשתתפו באירועים וכנסים. כל מה שאפשר כדי להרחיב את רשת הקשרים שלכם.


צרו קשר עם הד האנטרים וחברות השמה- יש חברות השמה ומגייסים שעובדים על משרות בכירות. הם יודעים לפעול בדיסקרטיות ויש להם משרות רלוונטיות.


לינקדאין- תדאגו לפרופיל מלא ומעודכן וצרו קשר עם אנשים רלוונטיים בתעשיה הרלוונטית, מגייסים והד האנטרים, משקיעים ויזמים. אתם יכולים גם להעלות תכנים שיעזרו להכיר אתכם יותר, להבין את היכולות והעשייה שלכם.


איגודים ופורומים- הצטרפו לאיגודים ופורומים רלוונטיים לתעשיה, יש כאלה לפעמים בשגרירויות, תפתחו קשרים ב- Stratup nation, הם בקשר עם המון חברות ויש להם הרבה אינפורמציה פנימית.


תדברו בכנסים- תסדרו לעצמבכם השתתפות בפאנלים או הרצאות בכנסים גדולים, זה מקום מעולה ליצור רושם, קשרים חדשים והזדמנויות.


אקסלרטורים- אם אתם מחפשים למנכ"ל חברה קטנה, הרבה פעמים אקסלרטורים הם מקום חיבור ליזמים שמחפשים מנכ"ל או שותפים. אתם יכולים גם להציע יעוץ שם, זו דרך מעולה להחשף לחידושים, לעשות רושם ולמצוא שידוך 😊


אירועים משפחתיים- כן, גם אירועים משפחתיים זה מקום לגיטימי לחיפוש עבודה בשוק העבודה הנסתר (גם הגלוי אגב). תנסו להבין מי האנשים ששווה להכיר ותתמנגלו. אתם לא יודעים אילו חיבורים יכולים לקרות שם.


להבנה וניווט בשוק העבודה הנסתר יש חשיבות עליונה בתוך תהליך חיפוש עבודה למשרות בכירות. הנטוורקינג הוא ה- bread and butter שלכם, כל הזמן, בכל מקום. זהו עולם מצומצם ותחרותי ואתם חייבים להפעיל את כל הכלים שברשותכם כדי לשים זרקור (דיסקרטי) על היכולות והכישורים שלכם.


שוק העבודה הנסתר דורש אומץ, תעוזה ויצירתיות. בדיוק מה שדורש העסק שאתם מנהלים.

מחפשים את המשרה הבכירה הבאה? דברו איתי 054-5892442

9 צפיות0 תגובות
bottom of page