top of page
  • תמונת הסופר/תronybarsela

3 דברים שאתם חייבים לקחת בחשבון כשאתם מחפשים עבודה-



  1. תכירו את עצמכם- לכל אחד מאיתנו יש אופי שונה (ואיזה מזל שזה ככה). מה שהרבה מחפשי עבודה לא לוקחים בחשבון או לא חושבים עליו הוא שלא כולנו מתאימים לאותם ארגונים. יש אנשים שיהיו מעולים בחברה טכנולוגית עם קצב מאוד מהיר ויש אנשים שיהיו כוכבים בארגונים עם אופי יותר סולידי. אין אחד יותר טוב מהשני, בסוף המטרה שנו היא לצבור חוויות הצלחה. אני נתקלת לא מעט באנשים שנכנסו לארגונים שלא מתאימים להם וחוו חוויות של כשלון, קושי מאוד גדול בהשתלבות ולפעמים גם פיטורים. אלה חוויות קשות שהיו יכולות להימנע אם רק היו לוקחים בחשבון את הנקודה הזאת.

  2. חוזקות- נרצה למצוא תפקיד שמביא לידי ביטוי מקסימום חוזקות ומינימום חולשות שלנו. אנחנו נחווה חוויות הצלחה וזרימה במקומות עבודה שבהם אנחנו מרגישים טובים. זה קורה כשאנחנו מביאים לידי ביטוי את החוזקות שלנו. תשקיעו בניתוח החוזקות והחולשות שלכם, זה ישתלם.

  3. מסלול קריירה- איך אף אחד לא אמר לנו את זה אף פעם?! כשאנחנו מחפשים את התפקיד הבא, אנחנו נרצה לחשוב מה הוא יתרום לנו ואיך הוא יקדם אותנו לשלב הבא ומה הוא בכלל השלב הבא. זה נשמע מאוד גדול, אני לא מדברת על לדעת לענות על השאלה "מה תרצה לעשות בעוד 10 שנים", כי מי היום יודע... אבל כן לחשוב מה התרומה של התפקיד להתקדמות המקצועית שלכם ואם אין כזאת, לוותר עליו.

אם תצליחו לחשוב על שלושת הנקודות האלה בתהליך חיפוש העבודה יש סיכוי גדול יותר שתכנסו לעבוד במקומות שמתאימים לכם. מקומות שבהם תחוו חוויות הצלחה, תרגישו מוערכים, תקודמו ותצברו בטחון ביכולות ובמקצועיות שלכם.


מרגישים שצריכים קצת הכוונה בתהליך? דברו איתי 054-5892442

5 צפיות0 תגובות
bottom of page