top of page

הרצאות וסדנאות

יזמות-עסקית.jpg

חולמים-יוזמים ומצליחים

כל מה שצריך לדעת בתחילת הדרך כדי להצליח בניהול האנשים-

הרצאה ליזמים וסטארטאפיסטים

לרוב תחום משאבי האנוש, נדחק הצידה בתקופה הראשונה של הקמת מיזמים וסטארטאפים. אבל יש המון דברים שאם ניקח בחשבון כבר בהתחלה יעשו את הדרך יותר בהירה וקלה בהמשך.

 

אז מה נלמד בסדנה?

בהרצאה נדבר על כל מה שיזם צריך לדעת או לחשוב עליו בשלבים הראשונים. המשתתפים יקבלו כלים, טיפים וסודות מחדרה של מנהלת ה- HR שישמשו אותם עוד מהשלב שבו הם רוצים למצוא שותף או לגייס את האנשים הראשונים לצוות.

  • איך אני סוחף אחריי משקיעים, שותפים, עובדים ולקוחות

  • מנהיגות והובלה- איך רותמים את כל בעלי העניין

  • איך שומרים ומנהלים את האנרגיה שלי בתוך המרתון הזה

  • איך בוחרים את השותפים הנכונים

  • איך מראיינים

  • איך בוחרים את האנשים הנכונים

  • מה הפונקציות שהכי נכון לגייס ומתי

  • הובלה והנעה של צוות

 

משך הסדנה כשלוש שעות | הסדנה פרונטלית

הבטחת המותג
Depositphotos_68787335_DS-s.jpg

סדנת ראיונות למנהלים מגייסים

אף אחד מעולם לא לימד מנהלים או מנכל"ים איך לגייס. זה משהו שפשוט "אמורים לדעת". הרוב חושבים שזה משהו אינטואיטיבי.

אז לא! 

כשהמנהלים מגיעים לא מוכנים לראיון, הם מסתמכים על "זרימה". הם שואלים שאלות סטנדרטיות. למועמדים יש כמובן תשובות מוכנות מראש. מה שמוביל לגיוס שאינו מותאם לכישורים הנדרשים לתפקיד.

 

אז מה נלמד בסדנה?

  • נדבר על תהליך הקבלה לעבודה, מה התהליך הנכון, האם בכלל יש כזה?

  • על המאפיינים הייחודיים של דור ה- Y וה- Z בעולם העבודה

  • הכלי בעל התוקף הגבוה ביותר לניבוי הצלחה בתפקיד - הראיון ההתנהגותי ואיך מיישמים אותו

  • נדבר על הטיות בראיון עבודה

  • על הדרך הנכונה להוביל את הראיון

  • מה הרגע הנכון לגבש דעה ומתי אתם בשלים להחליט?

  • על דיני עבודה בראיון עבודה

משך הסדנה כשעה וחצי | הסדנה יכולה להתקיים בזום או פרונטלית

Depositphotos_10835277_DS-s.jpg

סדנת משוב למנהלים

מנהלים נדרשים לשני דברים עיקריים - ביצועים מעולים של הצוות וניהול אפקטיבי של מערכות היחסים עם העובדים.

שיחת משוב שבנויה ומבוצעת נכון ,עוזרת להשיג את שני הדברים האלה.

אבל איך מקיימים שיחה בונה ואפקטיבית?

אז מה נלמד בסדנה?

  • נדבר על ההתכוננות לשיחת המשוב

  • איך מנהלים את השיחה

  • איך מגדירים מטרות ותוכנית פעולה להמשך

  • איך מוודאים שהמסרים מוטמעים ובאים לידי ביטוי בעבודה היומיומית  

משך הסדנה כשעה וחצי | הסדנה יכולה להתקיים בזום או פרונטלית

מעוניינים לשמוע יותר?

 דברו איתי: 054-5892442

bottom of page